Communicatieprofessional met maatschappelijke focus
Waarde
Als ervaren communicatieprofessional voeg ik de meeste waarde toe in situaties waarbij een maatschappelijk vraagstuk centraal staat, vaak in een politiek-bestuurlijke omgeving. Zeker daar waar naast een scherpe analyse ook snelle actie en samenwerking tussen meerdere partijen nodig zijn. Ik floreer vooral in de rol van strategisch adviseur of projectleider.
Luisteren
Wat mij drijft, is mijn nieuwsgierigheid naar mensen. Wat mij boeit: hoe communicatie kan bijdragen aan een verandering in gedachten, gedrag of aan meer vertrouwen in de organisatie of overheid. Wat ik wel weet: het begint altijd met luisteren. Met het oor, in persoonlijk contact. Maar ook: door het doen van onderzoek, waardoor ook het ‘stille midden’ wordt gehoord. Met datagedragen communicatie bereik je meer.
Commitment
Wat ik belangrijk vind: volledig commitment, ook als het tegenzit. Afspraken nakomen en zowel effectief als prettig samenwerken: doelgericht, maar ook met humor, compassie en creativiteit. En jezelf blijven ontwikkelen, als professional en als mens. Mijn laatstgenoten opleiding: Innovatie in Communicatie bij Van der Hilst (voorjaar 2025).
Thuishaven
Ik woon op de zuidoever van de mooiste stad van Nederland, met ruim 170 verschillende nationaliteiten. Zuid- Senegal, het land waar mijn partner vandaan komt, is mijn tweede thuis. En in de afgelopen jaren ben ik ook steeds meer verknocht geraakt aan die mooie stad achter de duinen, waar ik veel opdrachten heb gedaan.”
Ervaring
Opdrachtgevers
Al sinds 1995 werk ik als communicatieprofessional. In het begin vooral in uitvoerende rollen, zoals tekstschrijver en eindredacteur. Later als strategisch adviseur en projectleider communicatie. Ik werk vooral voor de overheid en in het sociaal en veiligheidsdomein. Zo deed ik bij de Dienst Justitiële Inrichtingen jarenlang ervaring op met interne (HR-) communicatie. Voorbeelden van andere opdrachtgevers: de Nationale Politie, ministerie van Justitie en Veiligheid, welzijnsorganisaties zoals Participe, Stichting Welzijn Antillianen en de B&A Groep en organisaties gericht op kinderopvang en jeugd zoals De Hefgroep Rotterdam en JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en opvoeding.
Gemeentelijke communicatie
Sinds 2021 vervulde ik voor de gemeente Den Haag al meerdere keren de rol van projectleider communicatie bij diverse opgavegerichte samenwerkingsverbanden. Daar lag de nadruk op externe (omgevings)communicatie. Voorbeelden zijn de actieplannen Scheveningen en Laak.
Sinds begin 2024 werk ik voor het opgaveteam Nieuwkomers van gemeente Den Haag. Dit team is verantwoordelijk voor het opvangen van en goed in de buurt laten ‘landen’ van asielzoekers en Oekraïense vluchtelingen. Binnen het huidige sterk gepolariseerde landschap bepaald geen sinecure.
Intercultureel
Als communicatieprofessional én privé heb ik mij daarnaast altijd veel beziggehouden met interculturele communicatie en inclusie, het (helpen) vergroten van cultuursensitiviteit bij jezelf en anderen. Zo werkte ik (betaald en onbetaald) voor verschillende interculturele organisaties, als communicatieadviseur, bestuurslid, docent Nederlands en mentor. Ook organiseerde ik ervaringsreizen naar West-Afrika.
Strategische plannen
Tot slot heb ik een ruime ervaring met het opstellen van strategische plannen van organisaties en samenwerkingsverbanden binnen welzijn, kinderopvang en onderwijs. Vaak in het kader van subsidie- of aanbestedingstrajecten.
Anderen over mij
“Actieplan Scheveningen is hét schoolvoorbeeld van een succesvolle opgavegerichte aanpak. Met als resultaat dat bewoners en ondernemers alsnog weer vertrouwen hebben gekregen dat ‘hun’ overheid daadwerkelijk problemen oplost. Valerie heeft daarbij een cruciale rol gespeeld. Ze paart strategisch inzicht en omgevingskennis aan een doortastende uitvoering. Ze houdt altijd de gewenste impact voor ogen en organiseert ondertussen draagvlak voor haar aanpak bij verantwoordelijke bestuurders, veeleisende (top)ambtenaren, kritische bewoners en collega’s.”
“Valerie is oorspronkelijk ingehuurd voor het veranderprogramma Personeel in Balans en in het verlengde hiervan om de communicatie van ons Strategisch Personeelsplan (SPP) en de daaruit voortvloeiende HR-agenda vorm te geven. Dat is helemaal goed gekomen. De meerwaarde van Valerie zit hem er echter in dat zij in korte tijd onderdeel is geworden van het team en daar als zodanig ook een inhoudelijke bijdrage kon leveren. Erg prettig als de opdrachtgever gebruik kan maken van iemand die meerdere competenties kan combineren in plaats van die ene waarvoor ze is ingehuurd.”
Contact
Wil je meer weten over mij en mijn ervaring? Interesse in een kennismaking? Stuur me een e-mail op valerie@vleesenbeek.nl en ik neem contact met je op!